Paul Kleijweg
Hulp om jouw nieuwe inzichten in de praktijk te brengen
Ik help directieteams, leiderschapsteams, managers en professionals helder te zien wat er écht speelt en daar veilig beweging in te brengen. Met vijftien jaar ervaring als directielid en twintig jaar verdieping in gedrag en mindfulness combineer ik scherpe observatie met rustige begeleiding. Ik benoem precies wat vaak onuitgesproken blijft, zonder oordeel maar met respect, zodat jij de volgende stap durft te zetten. Ik werk niet met standaardprogramma’s, omdat ik ervan overtuigd ben dat alleen maatwerk écht verschil maakt.
Hoe ga ik te werk?
Voor mijn trainingen en mentoring combineer ik Oosterse wijsheid met Westerse gedragswetenschap in een praktische, holistische methode. Je vindt bij mij geen oppervlakkige symptoombestrijding zoals ademhalingsoefeningen om stress weg te krijgen. Ik ga naar de bron van die stress en onderzoek samen de drempels, angsten, overtuigingen en patronen die het voeden. Alleen op deze manier breng je blijvende veranderingen teweeg.
Samen onderzoeken we wat er écht speelt en vertalen dat direct naar concrete stappen. Daarbij vergroten we je zelfbewustzijn. Je leert herkennen wat je voelt op het moment dat spanning opkomt, ziet welke gedachten daarachter zitten en kiest dan bewust: blijf ik in het oude patroon of zet ik een stap die past bij wie ik wil zijn? Zo groeit authenticiteit niet uit theorie, maar uit concrete keuzes die je iedere dag opnieuw in de praktijk kunt brengen.
Als voormalig directeurweet ik hoe het is
Als voormalig directeur heb ik van dichtbij gezien wat er gebeurt wanneer spanningen niet worden uitgesproken en de samenwerking onder druk komt te staan. Met twintig jaar ervaring in mindfulness en vijftien jaar in leiderschap en gedragsontwikkeling begeleid ik teams met aandacht voor zowel het individu als het gehele team. Ik werk onderzoekend, respectvol en spiegelend. Je krijgt bij mij geen algemene trainingen, maar maatwerk wat is afgestemd op wat jouw team nodig heeft.
15 jaar ervaring als directielid
Twintig jaar expertise op gebied van gedrag, verandering en leiderschap
Aandacht voor het geheel én het individu
Geen vaste methodiek, maar maatwerk voor het beste resultaat
Begeleiding vanuit rust, respect en zonder oordeel
Wat je van mij kunt verwachten
Ik zorg voor een open, veilige sfeer waarin je vrij kunt onderzoeken wat er speelt, terwijl ik aandacht heb voor details die gemakkelijk onopgemerkt blijven. Ik stel soms een confronterende vraag, maar altijd met respect en zonder oordeel, zodat je je gezien én uitgedaagd voelt. In mijn trainingen betekent dit dat we niet wegvluchten in theorie, maar concreet werken met wat op dat moment aandacht vraagt, op een manier die vertrouwen en samenwerking versterkt.
Rust en een gevoel van veiligheid
Een respectvolle, niet-oordelende houding
Kritische vragen die je uitdagen dieper te kijken
Doortastendheid in het vinden van de kern
Hulp om nieuwe inzichten direct om te zetten in haalbare acties
Wil jij ook een training op maat van Paul?
Plan een kennismaking in en laat mij weten wat je graag wilt verbeteren in jezelf of jouw team. We ontdekken direct of er een klik is en ik zal je eerlijk vertellen of ik de juiste persoon ben om jou te helpen.
De afgelopen 2 jaren heeft de afdeling Data Solutions in verschillende vormen een teambuilding traject via Paul Kleijweg gevolgd. Dit tot tevredenheid van mijzelf, het management team van Data Solutions en de betrokken medewerkers. Paul bereidt de sessie tot in de puntjes voor. Hij weet tijdens de bijeenkomst een prettige en open sfeer neer te zetten, voelt goed aan als er moet worden ingegrepen in het proces en zorgt er aan het einde van een bijeenkomst voor dat er geen losse eindjes zijn. Paul is dan ook zeer consequent in het nakomen van afspraken. Paul heeft een prettige manier van feedback geven en daagt de deelnemers uit dit ook te doen.
Robert van Glabbeek
Directeur Data Solutions Post NL
In 2016 had ik voor mezelf een aantal vraagstukken geformuleerd. Hoe kan ik nog een stap zetten in mijn persoonlijke- en professionele effectiviteit als senior (manager) en ga ik nog een carrière switch maken? Gezien de uitdagende vraagstukken wilde ik Paul opnieuw als sparringpartner. Enerzijds omdat ik uitgedaagd wilde worden op een senior niveau en anderzijds omdat hij oog en respect heeft voor mijn waarden en wensen. We zijn samen aan de slag gegaan met het vergroten van mijn persoonlijke- en professionele effectiviteit en via een gestructureerde, maar ook praktische aanpak heb ik inmiddels een prachtige baan gevonden in een totaal nieuwe omgeving: Nature’s Pride.
Joost van Haarlem
Manager Bedrijfsbureau
Volg de minitraining ‘Een zelfbewuste en effectieve professional’
Krijg inzicht in je gewoontes en patronen
Leer omgaan met spanning en innerlijke onrust
Een eerste ervaring met Pauls manier van werken